Ateliers

ATELIERS

Des ateliers collectifs animés en français et en anglais autour des thématiques  “réussir son entretien”, “les questions difficiles”, “valoriser ses compétences, argumenter ses réalisations”, “développer sa visibilité sur les réseaux sociaux” .

D’autre part, lors de la précédente édition du PhD Job Day, il était question de l’importance de la marque employeur et de l’intérêt pour les candidat.e.s de s’y intéresser. L’APEC, va donc proposer un atelier collaboratif sur ce thème. Il s’agit d’un “audit” réalisé par les candidat.e.s et ensuite d’une “confrontation” avec l’entreprise. Le but étant de donner les clés de compréhension de la marque employeur et d’échanger autour de celle-ci.

RENDEZ-VOUS METIERS

Tout au long du mois de février des “rendez-vous métier” se dérouleront en complément de cette programmation. Ils concerneront des entreprises/administrations qui recrutent des docteurs et qui vont parler entre autres des missions et des emplois pourvus par les docteurs, de la politique RH, des compétences nécessaires et développées pendant la thèse,…

Tables rondes 

Des tables rondes Témoignages sur le devenir des docteurs, sur l’intérêt de faire une thèse après son master et sur la thèse en entreprise/administration.